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DevOps Engineer (m/w/d)

Limbach-Oberfrohna | Vollzeit oder Teilzeit | Ab sofort

Über uns

Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Limbach-Oberfrohna, das maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in der Leasingbranche entwickelt. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf gute Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb für optimale Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments
  • Verwaltung, Skalierung und Monitoring unserer Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen
  • Optimierung der Systemstabilität, Performance und Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Integration neuer Features in die Infrastruktur
  • Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der DevOps-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder IT-Administration
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
  • Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud)
  • Grundkenntnisse mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible, Helm)
  • Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder GitHub Actions
  • Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (z. B. Bash, Python oder Go)
  • Grundkenntnisse mit Build-Automatisierungstools im Java-Umfeld von Vorteil (z. B. Maven, Gradle)
  • Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche
  • Langfristige Perspektiven mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zielgerichtetes Onboarding, strukturierte Einarbeitung
  • Motiviertes Team, offene und kooperative Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Spielraum für eigene Ideen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten & Home-Office-Option
  • Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Haustür
  • Dienstrad-Option
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Rückenschule)
  • Eigene Betriebskantine mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen
  • Getränke & frisches Obst kostenlos
  • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge

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